大众网记者 王秀洁 青岛报道

　　“我们通过‘民企时间’与市领导面对面，提出的技术对接难题一周内就得到了回应。”一位青岛市的专精特新企业负责人感慨道。记者从青岛市11月7日举办的新闻发布会上获悉，这个设在青岛市民营经济发展局党组会议上的固定议题——“民企时间”，已成功举办68期，累计邀请101家专精特新企业参会，实打实解决企业诉求。

　　“民企时间”是青岛市精准培育专精特新企业的创新缩影。为了栽好“好苗子”，青岛实施了“未来之星”新锐人才计划，对入选人才按每人每年20万元标准，连续两年给予用人单位培养经费，目前已遴选37人，并直接带动5家企业成长为“小巨人”。

　　在政策兑现上，青岛市追求“精准滴灌”。通过“青岛政策通”平台升级和“直达快享”改革，专精特新企业技术改造项目的奖补资金拨付周期大幅缩短。截至今年7月，1.46亿元奖补资金已全部拨付至519家企业，高效激发了企业创新活力。

　　从常态化举办融链固链对接会，到成立14个“专精特新税智服务室”提供“一户一档”健康体检，青岛正通过一系列机制创新，打通服务企业的“最后一公里”。数据显示，全市国家级“小巨人”企业数量已累计达216家，这些企业正成为提升城市产业链韧性的中坚力量。